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#ESNOTICIA

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Soluciones para evitar la rotación de personal en la empresa (parte 2)

El tema de la rotación de personal en las empresas es un asunto que implica estrategia y una decisión firme y determinante por parte de la alta gerencia o alta dirección de cada organización. La rotación laboral no es una sentencia inevitable sino una realidad que podemos reducir al máximo, por lo que en lo correspondiente a las estrategias hablábamos de la motivación de los empleados; en esta ocasión, involucra a los gerentes.

Andamiaje empresarial hector andrade