El exsenador de la República y exsecretario de Trabajo federal, Javier Lozano declaró que el Outsoursing es como el “Colesterol… Hay bueno y hay malo”, pues argumentó que de haberse aprobado la ley que lo consideraba como amenaza a la seguridad nacional y delincuencia organizada, se hubieran perdido empleos de personas que difícilmente serían reconocidas como pertenecientes a una empresa.  Durante su participación para “Así las cosas”, Lozano precisó que el tema de la subcontratación laboral está sobrelegislado y que desde hace tiempo se conoce la condición en la que se encuentra ésta herramienta para formalizar empleos que de sancionarse como se pretendía con la nueva legislación, únicamente provocaría que se perdieran los empleos. Por ello hizo su ejemplificación con el colesterol, pues reconoció que como el colesterol malo hay quienes utilizan el outsoursing para evadir cargas laborales del Seguro Social y del reparto de utilidades, dijo que eso es lo que sí se debe sancionar, pero para ello se requiere de vigilancia y supervisión para garantizar la correcta implementación de éste esquema de contratación laboral.  En cambio, "también existe el colesterol bueno", porque muchos empleos que eran informales, como trabajadores de limpieza, han podido acceder a la formalidad gracias al outsourcing. En este sentido, agregó que la iniciativa presentada por el senador de Morena Napoleón Gómez Urrutia es una legislación mal planteada, sin esquema de coordinación de trabajo e interdependencia para verificar que todas las empresas cumplan la ley; además destacó que si se hubiera aprobado inmediatamente se hubieran perdido demasiados empleos, aunado de que aseveró que es lamentable el haber planteado como delito contra el fisco nacional.