Actualmente la competencia que representan los sueldos y prestaciones que se ofrecen en la Zona Industrial, ha generado un déficit de trabajadores del sector comercio de hasta un 30 por ciento comentó Alejandro Pérez Rodríguez, presidente local de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo, (Canaco-Servytur). Indicó que los puestos en donde escasea más el personal son los que tienen que ver con el área de ventas, choferes y almacenistas, por lo cual los comerciantes establecidos han tenido que buscar mejorar el sueldo y las prestaciones de sus trabajadores. “Creo que lejos de verlo negativamente, tenemos que verlo positivamente, pues esto va ser un beneficio para la clase trabajadora, vamos a tener que ponernos las pilas como comerciantes para mejorar los ingresos de los trabajadores, para que no se vayan a trabajar a la Zona Industrial”. Señaló que esta rotación de personal se atribuye principalmente al crecimiento económico y a la llegada de empresas que se han venido a instalarse en el estado en los últimos 2 años, lo cual también ha generado la llegada de trabajadores de otros municipios o incluso de otros estados. El líder empresarial reiteró que por su parte la Canaco busca generar la mayor cantidad de capacitaciones entre sus afiliados, que estos puedan brindar mejores condiciones laborales y evitar esta fuga de trabajadores hacia la Zona Industrial.