San Luis Potosí, México (10 abril 2019).- En San Luis Potosí se dan alrededor de 3 mil 800 demandas laborales al año, y la intención de que las juntas de conciliación arbitraje duren tres años después de la reforma laboral federal, es para no saturar el poder judicial, señaló Manuel Lozano Nieto, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS). Dijo que actualmente se tienen alrededor de 4 mil demandas en rezago, es decir prácticamente las que se generan en un año, lo que dijo muchas veces tienen que ver con los litigantes y los recursos que se interponen durante el proceso. Consideró que respecto a la existencia de dos o más organizaciones sindicales en una misma compañía no es práctico pero tampoco es un problema y la reforma laboral brinda la suficiente apertura para que los trabajadores decidan quién quiere que los represente sin que esto derive en una posible inestabilidad en la paz social. El secretario del trabajo advirtió que actualmente las empresas tienen buena relación con los empleados lo que se ha visto reflejado en una disminución de emplazamientos a huelga. Detalló que la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo (Conasetra) presentó una propuesta para que el Congreso de la Unión la tome en cuenta para el análisis final de la reforma laboral y también se ha dialogado con abogados, sindicatos, a fin de que se tenga una propuesta integral.