Al ser cuestionado sobre el personal que actualmente labora en el Ayuntamiento capitalino, Enrique Galindo Ceballos aseguró a su llegada realizará una gran revisión del recurso humano para quedarse con quienes realmente trabajan y así lo demuestren. “Todo aquel que es talentoso, respetuoso de su ámbito de competencia y de sus responsabilidades, desde luego yo no soy quién para decirles deja de trabajar”, detalló. Explicó que históricamente en la administración pública municipal entra y sale personal al término de los trienios, lo cual no ha permitido establecer un servicio civil de carrera, es decir que a la llegada de un nuevo alcalde encuentre los espacios administrativos funcionando adecuadamente. Sin embargo, si después de la revisión del personal que actualmente labora en el Ayuntamiento capitalino detecta personas que no están llevando a cabo su trabajo de una forma eficiente, tomaría la decisión de rescindir de ellos. “Se trata del patrimonio de los potosinos lo que están cobrando y a lo mejor no están desarrollando o cumpliendo con sus obligaciones”, explicó.