Con el objetivo de construir una relación equitativa entre hombres y mujeres, así como una vida libre de violencia de género en las dependencias y entidades estatales, el Instituto de las Mujeres del Estado (IMES), ofreció el taller “Marco normativo y conceptual para la prevención del acoso y hostigamiento sexual en el ámbito laboral”, informó la titular de la dependencia, Erika Velázquez Gutiérrez. La funcionaria indicó que el taller se impartió a un total de 331 personas: 252 mujeres y 79 hombres, para favorecer la igualdad y mantener la dignidad e integridad de las personas en el ámbito laboral. Ruth Olvera Dena quien impartió el taller, es maestra en Administración de Empresas, por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, campus Monterrey, egresada de la licenciatura en Psicología de la Universidad Autónoma de Coahuila, con una amplia experiencia en temas contra el acoso y hostigamiento sexual. Explicó que el hostigamiento y acoso sexual se reconocen por ser acciones no consentidas, no recíprocas e impuestas, que ocasionan malestar a la persona, dañan su libertad, dignidad, integridad psíquica, física y moral, en un ambiente laboral inadecuado y resultan intimidatorias y vejatorias. Dijo que el marco jurídico está sustentado en tres ejes: la dignidad humana, los derechos humanos y la perspectiva de género, que se encuentran en los instrumentos jurídicos y las leyes nacionales y locales. Asistió personal del Instituto de las Mujeres, Defensoría Pública, Promotora del Estado, de las Secretarías de Comunicaciones y Transportes, de Desarrollo Económico, y de Turismo; Protección Civil, Comisión Estatal del Agua, Fiscalía General del Estado, Servicios de Salud, Instituto Potosino de la Juventud, Hospital Central, Coordinación Estatal Para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios, Instituto de Desarrollo Humano y Social de los Pueblos y Comunidades Indígenas, entre otras dependencias.