Nuevas herramientas de selección, comportamiento del futuro laboral

En un futuro no muy lejano los empleadores confiarán menos en currículums y entrevistas y más en el comportamiento, las habilidades cognitivas, los rasgos de personalidad y las respuestas fisiológicas de un candidato para decidir si alguien se adapta bien

Por HÉCTOR ANDRADE

22:56 jueves 19 noviembre, 2020