La tasa nominal de ISR en México para las empresas, de 30 por ciento, es la sexta más alta de entre los 35 países de la OCDE, pero un estudio de la Universidad de Calgary estima que una vez descontando beneficios fiscales para nuevas inversiones la "tasa efectiva" -la que realmente se paga- resulta de 17.3 por ciento. Esta tasa suma otros gravámenes relacionados con los negocios, como el impuesto al activo, pero también resta las deducciones sobre intereses e inventarios, así como, entre otras cosas, las depreciaciones permitidas, que en el caso de México reducen la carga tributaria entre 5.1 y 15.4 por ciento, apunta el análisis. Con ello, México gana competitividad fiscal respecto a la métrica que sólo da la tasa nominal del ISR y desciende entre los más caros de impuestos en la OCDE al lugar 14, incluso por debajo de la media de los países miembros, que es de 17.7 por ciento en el indicador de la tasa efectiva. "Si no se toma en cuenta la serie de deducciones que pueden hacer (en México) y otros aspectos, puedes irte con la finta (de que el País es más caro fiscalmente para las empresas), pero la realidad es que lo que terminan pagando las empresas mexicanas no es muy alto, comparándolo con otros países", señaló Héctor Villarreal Páez, director general del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP). Comparando a México con una muestra más amplia de 92 naciones, la tasa de 17.3 por ciento ubica al País en la posición 43, también por debajo del promedio de 18.6 por ciento, según los datos del estudio de la Universidad de Calgary. Villarreal Páez también resaltó que las contribuciones a la seguridad social que hacen las empresas es otro aspecto que se debe tomar en cuenta al hablar de la competitividad fiscal de los países. "Estas (contribuciones) son otros impuestos a fin de cuentas", señaló el especialista al hacer notar que este tipo de cargas sobre las empresas en los países europeos son mucho más altas que en México.

"Si llegaran con una empresa mexicana y le dijeran que le darán el trato que tienen las de Reino Unido, en donde la tasa nominal de ISR es sólo del 20 por ciento, te aseguro que no aceptaría". Explicó que aun integrando el reparto de utilidades que en México es del 10 por ciento y las cuotas de seguridad social que deben pagar las empresas a sus empleados, lo que pagan las compañías europeas por concepto de prestaciones para sus empleados resulta ser mayor que lo que pagan las mexicanas. En el estudio de la Universidad de Calgary, Japón tiene la tasa efectiva más alta, de 45.8 por ciento, seguido de Canadá, 38.8; Estados Unidos, 35.2; Francia, 35.1; Grecia y Alemania, 33.8 cada uno; Italia, 32.5, y Reino Unido, 29.7. --

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