Con el cierre del tercer turno de General Motors en San Luis Potosí no representará un recorte de personal en la planta, sino que se tendrá una reorganización de su esquema de producción para trabajar en 2 turnos sin llegar al despido de personal manifestó Manuel Lozano Nieto, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) El funcionario estatal señaló que tampoco se tendrán afectaciones a los proveedores pues se mantendrá el mismo nivel de producción en la planta automotriz.  Comentó que el cierre del tercer turno se debe a la baja venta de las unidades “Equinox” a nivel mundial, sin embargo, señaló que si bien esta unidad se produce en la planta potosina, aun se producen otros 2 tipos de vehículos en San Luis Potosí “No es que vaya a ver recorte de personal, lo que ellos anunciaron oficialmente, mediante un documento por escrito, es que iba a reorganizar su esquema de producción e iba a pasar de 3 turnos a 2, pero no a través del despido de personal, lo que piensan es la reorganizar los turnos sin la afectación de la plantilla laboral”. Sin embargo, señaló que se habla de congelar la contratación de 260 plazas que se toman en cuenta con la rotación de personal que tiene la empresa.    “Las 260 vacantes de las que ellos hablan es aproximadamente el porcentaje de rotación que traen, es la gente que regularmente sale de la empresa y ellos tienen que volver a contratar, prácticamente lo que si van a hacer cancelar o congelar la vacante y no contratar a la gente que regularmente se les va en esa proporción de la rotación”.  Señaló que se tiene actualmente una plantilla laboral de 6 mil 700 trabajadores en la planta automotriz potosina. Comentó que el cierre del tercer turno se debe a la baja venta de las unidades “Equinox” a nivel mundial, sin embargo, señaló que si bien esta unidad se produce en la planta potosina, aun se producen otros 2 tipos de vehículos en San Luis Potosí.