Cd. de México.- Telmex y Telnor podrán transferir personal hacia las dos nuevas empresas que se creen a partir de la separación funcional que dictó el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) por ser parte del agente económico preponderante. Sin embargo, el órgano regulador señaló que las condiciones laborales y cumplimiento de garantías sobre dicha transferencia de empleados son una responsabilidad exclusiva de Telmex. Víctor Manuel Rodríguez, titular de la Unidad de Política Regulatoria del IFT, reveló que a más tardar al cierre del primer trimestre de 2019 deberá haber concluido la transferencia de personal, si así decide hacerlo la compañía de Carlos Slim. "El Agente Económico Preponderante (AEP) deberá presentar tres planes, uno es el de migración de personal, el de transferencia de recursos y el de transferencia de elementos de red de infraestructura.

"El AEP es el responsable de cumplir con las obligaciones laborales", mencionó el funcionario del IFT. Rodríguez dijo que durante las modificaciones al plan de separación, en las que coadyuvaron miembros del agente económico preponderante, éste presentó la opción de poder transferir personal. Sin embargo, el titular de la Unidad de Política Regulatoria del IFT explicó que una vez que se concluya el proceso de transferencia de empleados, éstos no podrán ser trabajadores de Telmex, Telcel o Telnor, sino exclusivos de las nuevas empresas creadas. -- REFORMA