San Luis Potosí, México (12 septiembre 2018).- La Asociación de Ejecutivos de La Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí A.C. (Aderiac), tiene proyectado para el cierre de 2018 se puedan dar 7 mil nuevas vacantes en la zona industrial, señaló Sergio Muñoz Martínez. Señaló que mano de obra en San Luis existe, sin embargo la cuestión es que se tenga la habilidad y talento para actividades específicas que se requieren hoy en día en la industria, por lo que la mayor demanda de las empresas está en los sistemas de producción, puestos técnicos y de manufactura. Además de la capacitación hace falta también analizar los talentos y las aptitudes de los solicitantes, para que se cubra la demanda de los empleadores, señaló que en conjunto con la Secretaría del Trabajo, se contempla un esquema para que la gente que ocupe los trabajos tengan la competencia, habilidad y actitud necesaria y poder dar estos puestos a gente de la capital e incluso dar la facilidad para solicitantes del interior del estado. Mencionó que también se han encontrado, al entrevistar a los solicitantes, en que pueden cumplir con el nivel educativo, sin embargo no cumplen con las capacidades técnicas para los puestos de producción, lo que origina que a veces sean contratados solicitantes que vienen de otros estados.