San Luis Potosí, México (05 octubre 2018).- Empresarios reconocieron el orden que debe implementarse en la administración municipal pero rechazaron que se den confrontaciones, tal como se ha visto en las recientes manifestaciones y conflictos laborales al inicio de esta nueva Alcaldía. El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Jaime Chalita Zarur consideró adecuado que se soliciten los expedientes de trabajo a los empleados de no haberse detectado en el proceso entrega recepción, siempre y cuando se haga con transparencia y sin violentar derechos laborales. “Me parece correcto en el sentido que debe haber claridad porque a partir del último año se elevaron muchas dudas de lo que estaba sucediendo, y por otro lado hubo muchísimo trabajadores y trabajadoras despedidas en la administración pasada, incluso con 20 años de servicio”. Raúl Martínez Jiménez, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), señaló que es un proceso normal ante una nueva administración pero destacó la importancia que los trabajadores presenten su contrato para que puedan ser reinstalados, o para que se tramite su liquidación, descartó que existan casos fuera de la ley por lo que el proceso debería ser transparente. Coincidieron ambos líderes empresariales en que se deben cuidar las formas en que se realiza este proceso de revisión de la nómina, pues de lo contrario se convertirán en laudos y en la misma opacidad que se manejó anteriormente.