"Todos los días uno sale de su casa y no sabe si va a regresar, en cualquier parte está el riesgo, pero pues con la bendición de Dios uno sale a trabajar". Marcela lleva 25 años como policía en activo, hace un año hubo un suceso que marcó su vida y carrera, en un operativo en la carretera 57, recibió una ráfaga de disparos de arma de fuego, pero con el apoyo médico y psicológico logró salir adelante. Ser policía es una labor difícil en el que poco a poco las mujeres se han abierto paso, en un principio los padres de Marcela se oponían a que fuera policía, ahí empezó su lucha por lograr un sueño que tuvo desde niña, al incorporarse a las fuerzas estatales, la discriminación por parte de los compañeros, la desigualdad salarial y los señalamientos sociales, fueron algunos obstáculos que ha logrado superar. Hoy en día el 30 por ciento de la fuerza policiaca estatal son mujeres, algunas han logrado ocupar jefaturas de área, según afirmó el secretario de Seguridad Pública del Estado Jaime Pineda, se ha trabajado para que se den igualdad de condiciones laborales, y las mujeres policías han sabido ganarse la confianza de la ciudadanía. En el ámbito empresarial también ha sido un espacio en el que poco a poco las mujeres se han abierto paso, pero que aún hay resistencia a que se ocupen altos mandos, como ha sido el caso de Leticia Serment Cabrera, la primera mujer en presidir la Canacintra, quien consideró que la inequidad salarial aun prevalece, “se trabaja para tener más apertura en la industria y el emprendimiento, uno de los sectores de mayor interés para las mujeres”. En el sector transporte el líder local de la Amotac Raúl Torres Mendoza, señaló que en San Luis Potosí existen 50 operadoras en los 22 mil camiones que hay en el estado, pues comúnmente los tractocamiones son antiguos y prefieren unidades de transmisión automática, sin embargo reconoció que el riesgo para las mujeres es mayor, tanto en el tema de seguridad, como físicamente.