San Luis Potosí, México (17 abril 2018).- El problema de la movilidad hacia la Zona Industrial y la gran cantidad de tiempo que los trabajadores invierten en llegar a sus trabajos, incide en que en San Luis Potosí haya empleados tristes y poco preparados, declaró Lilia Ortiz, experta en recursos humanos, en entrevista para Imagen Informativa 103.1. Explicó que las empresas en la Zona Industrial muchas veces piden a sus trabajadores tomar cursos de capacitación o aprender un nuevo idioma en horarios extralaborales, sin embargo esto no es posible, debido a que los empleados invierten gran cantidad de tiempo en los traslados y ya no les queda para poder estudiar un nuevo idioma. Mencionó que los altos tiempos de traslado también inciden en que el trabajador no tenga tiempo de descanso, debido a que una parte del tiempo después de que termina su jornada laboral la invierte en el tráfico de la ciudad. Comentó que estos factores inciden en que se tengan empleados tristes, dado que el trabajo no permite tener una vida de equilibrio, sino que todo el tiempo el trabajador está trabajando o trasladándose a su centro laboral.