Para finales de marzo se aplicarán 50 sanciones a empresas por incumplimiento en requerimientos como reconocimiento de prestaciones laborales y el estatus relacionado a los contratos de sus empleados, señaló Néstor Eduardo Garza Álvarez, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).  Detalló que hay compañías que se les venció el plazo para cumplir con ciertos requerimientos referente a la reforma laboral, clausulas que debieron de cumplir desde finales del 2022.   Abundó que estas sanciones son para las empresas que ya habían sido revisadas y que en primera instancia se les indicó el pliego de cumplimientos obligados, y ahora se encuentran en etapa de valoración de su trabajo para que la norma sea cumplida. Estas empresas ya habían sido avisadas sobre las posibles sanciones por requerimientos que no estaban cumpliendo conforme a la Ley del Trabajo, por lo que serán sujetas de amonestaciones para este mes de marzo.