De manera anual, 120 personas con discapacidad, logran colocarse en un empleo formal, informó el presidente de la asociación civil "Juntos". Detalló que de este universo, gran parte son colocados en empresas y fábricas, en puestos administrativos.  Una de las empresas que se ha sumado al tema de la inclusividad es General Motors, ya que aperturó 45 vacantes para personas con discapacidad. Destacó que a lo largo de los últimos años se ha logrado posicionar laboralmente a un estimado de 800 personas: "Cada vez más va incrementando el número de empresas dentro de la inclusión laboral". Por medio de análisis previos, se estudian los perfiles de los interesados para detectar la compatibilidad con los puestos disponibles, a fin de que puedan tener un desarrollo y crecimiento laboral en las actividades que desempeñen.