La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Puerto Vallarta consolidó, en una primera fase, el Observatorio Laboral, un espacio de colaboración entre representantes del sector empresarial, sindicatos de trabajadores, colegios profesionales e instituciones académicas, con el objetivo de establecer un plan de trabajo conjunto frente a los desafíos que enfrentará el mercado laboral en 2027, informó Francisco Gabriel Vizcaíno Rendón, presidente de la Coparmex en la ciudad.

“El primer objetivo del observatorio es agrupar a todas las instituciones del sector empresarial desde cámaras de comercio, el propio sindicato, organismos especializados como el colegio de contadores y también sumar a los representantes de los trabajadores como son los sindicatos y demás representaciones.

Y la segunda etapa es agrupar a todas las instituciones académicas, logramos hacerlo con instituciones privadas y públicas. En este caso estuvo el Tecnológico y Conalep presentes en esta segunda etapa”.

Explicó que el propósito es integrar a los distintos sectores involucrados en la dinámica económica y laboral de Puerto Vallarta para construir una agenda común que permita identificar necesidades y anticipar cambios normativos.

“Ya viene la siguiente, donde ya vamos a trabajar todos en conjunto en una agenda en común.

Los principales retos que tenemos para el 2027 son las reformas laborales que ya en otros foros hemos hablado de la Ley Silla, viene cómo implementar las 46 horas que es la forma gradual para llegar al 2030 de la reducción de la jornada laboral y diferentes factores tanto fiscales como financieros que se nos vienen a nosotros en este momento”.

El dirigente empresarial destacó que, ante este panorama, resulta indispensable que los distintos sectores trabajen coordinadamente para comprender las implicaciones de las nuevas disposiciones y prepararse para su aplicación.

Asimismo, subrayó la importancia de involucrar a la academia en el análisis de las necesidades del entorno productivo, a fin de que las instituciones educativas puedan adaptar la formación de sus estudiantes a los requerimientos reales del mercado laboral y fortalecer la preparación de los futuros profesionistas.

“Aprovechemos la agenda local para crear y fortalecer lo que es la comisión de educación de Coparmex, donde estuvimos las mismas universidades privadas y públicas con una sola finalidad que es ayudar a cada una de instituciones a comprender las necesidades del mercado empresarial, del mercado laboral para especializar a nuestros jóvenes graduados”.

Con la siguiente etapa del Observatorio Laboral, Coparmex prevé avanzar hacia un esquema de trabajo conjunto en el que empresarios, sindicatos y académicos definan prioridades y acciones coordinadas para atender los desafíos económicos, laborales y educativos del municipio.