La tendencia neta de empleo a nivel nacional asciende a un 27 por ciento, una cifra que se obtiene al restar los empleadores que planean reducciones de personal frente a los que planean contrataciones, esto de acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower Group, la cual contó con la participación de más de mil empleadores sobre la dinámica de contrataciones que seguirán sus empresas para el cierre del 2025.

Cabe destacar que en la tendencia se sufrió un descenso del 1 por ciento que refleja la cautela que prefieren tener los empleadores al momento de contratar personal en el cuarto trimestre de 2025 y es la tendencia más baja desde el segundo trimestre de 2024, periodo en el que la tendencia fue la misma.

En este sentido, el 44 por ciento de los empleadores prevén un aumento en contratación de personal; de ellos, el 37 por ciento lo atribuye al surgimiento de proyectos específicos o temporales. Por otro lado, el 16 por ciento considera que las contrataciones sufrirán una disminución; el 39 por ciento prevé no tener cambios en la plantilla; mientras que el 1 por ciento aún no está seguro.

Asimismo, las finanzas y bienes raíces resaltaron como los sectores que mayor expectativa tienen de contratación, así como la salud, ciencias de la vida y las tecnologías de la información; todas estas áreas superaron el 30 por ciento. En contraste, los sectores de energía, logística y automotriz apenas alcanzaron un 15 por ciento de expectativa, convirtiéndose en los de menor expectativa de contratación de personal.

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En lo que respecta a las regiones, el sureste –Guerrero, Oaxaca, Tabasco, entre otros- es la de mayor expectativa con un 31 por ciento, al igual que la norte –Chihuahua, Coahuila, Zacatecas-. Le siguen la Ciudad de México (30 por ciento), centro (28 por ciento), noreste –incluye a San Luis Potosí- (26 por ciento), occidente (21 por ciento) y noroeste (19 por ciento).