Luego de que miembros de la iniciativa privada señalaran que el aumento al salario mínimo podría propiciar despidos, Néstor Eduardo Garza Álvarez, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), externó que resulta incosteable dicho planteamiento para las empresas. "Si con base al salario mínimo previo despides a una persona, si haces el cálculo de lo que te va a costar despedir a una persona que son 90 días de salario y todos sus proporcionales cómo marca la ley, les va a salir más caro que lo que representa el incremento al salario". El funcionario estatal externó a las empresas que "no digan esas cosas porque es falso".

Asimismo, indicó que un diputado que representa casi 75 mil trabajadores declaró que habría incrementos a los precios de los productos: "Está totalmente equivocado porque un 10 por ciento obedece al ajuste inflacionario y un 10% obedece al ajuste histórico, que ya se tiene planeado desde el anterior gobierno federal, desde el año 2018".