Alrededor del 25 por ciento de las empresas han tenido que recurrir a paros técnicos, principalmente por desabasto de semiconductores, aunque estos no han sido por periodos prolongados, aclaró Fabián Flores, secretario interino de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).  Ejemplificó que, a fin de que el trabajador no se vea afectado por estos paros, se facilita al empleado algunas medidas como trabajar “tiempo por tiempo”. “Hemos tenido paros técnicos pero no por periodos prolongados, hemos tenido paros en dos días, tres días, y normalmente en la forma en la que tratamos que el trabajador se vea lo menos perjudicado es que pueda trabajar tiempo por tiempo, es decir, que se descanse esos paros técnicos y después se recuperen otros días para reajustar al 100 su salario”. En otro tema, Fabián Flores descartó que la visita de Pedro Haces, secretario general de Catem a San Luis Potosí, sea motivo de preocupación para CTM en cuanto la representación sindical de empresas, pues aseguró que en los últimos años San Luis Potosí ha repuntado en materia de empleos y de mejores condiciones para los trabajadores, por lo que la preocupación principal es atender los reclamos e inquietudes de los compañeros de acuerdo con las nuevas reglas de la Ley del Trabajo.  “Nosotros ya tenemos nuestros contratos firmados, creo que más bien nuestra preocupación debe de seguir siendo que los compañeros encuentren a la organización fuerte que los represente de manera seria con la experiencia que se tiene y que juntos hemos logrado construir prestaciones y beneficios para todos los trabajadores”, dijo.