Con el inicio de diciembre y a pocos días de que venza el plazo para la implementación total de la Ley Silla (el próximo 14 de diciembre de 2025), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en San Luis Potosí reconoció que la mayoría de las empresas aún no ha aplicado correctamente esta normativa, que obliga a proporcionar asientos adecuados a trabajadores que permanecen de pie durante la jornada laboral. El titular de la dependencia, Crisógono Sánchez Lara, admitió que el cumplimiento todavía es bajo: “Siendo honesto, la mayor parte de las empresas no ha tenido todavía la aplicación de la Ley Silla, pero saben que tenemos este mes para que la apliquen y la que no la aplique tendrá que sujetarse a las sanciones correspondientes”, sostuvo. Sobre las posibles sanciones, Sánchez Lara explicó que la STPS inicia con apercibimientos, pero recordó que la intención del gobierno no es castigar, sino acompañar al sector productivo. El funcionario agregó que el objetivo de la administración estatal es mantener una dinámica laboral sólida, reducir el desempleo y evitar que existan trabajadores en la informalidad al cierre del periodo gubernamental. En ese sentido, insistió en que la relación entre empleadores y trabajadores debe conservarse en un clima de colaboración y respeto mutuo. Finalmente, reiteró que, aunque la Ley Silla ya obliga desde junio a proporcionar asientos con respaldo, será en diciembre cuando se verifique el cumplimiento total, por lo que exhortó a las empresas a realizar los ajustes necesarios este mes de diciembre para evitar sanciones. Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H