Ante la crisis por falta de mano de obra laboral en la región de Puerto Vallarta y Bahía de Banderas, empresas y sindicatos han tenido que recurrir a la contratación de jóvenes estudiantes de bachillerato o universidad para que ocupen plazas vacías, aunque sea durante tiempos libres, expuso Rafael Yerena Zambrano, líder sindical de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Puerto Vallarta. Indicó que la problemática de vacantes se propició hace ya un año en la región. Agregó que sectores de servicios como hoteles y restaurantes, han sido de los más golpeados por la misma. Asimismo, comentó que, ante el panorama, las empresas luchan con lo que tienen para cubrir la demanda de servicios recurriendo a su planta laboral, ya sea a través de tiempo extras, o bien, no dando descansos, aunque pagándolos conforme a la ley, no obstante, admitió que esto también podría generar un problema de cansancio en los trabajadores. “Lo que estamos haciendo es recurrir a las muchachas y muchachos de las escuelas que puedan ocupar espacios de trabajo durante sus espacios libres de estudios, es lo que estamos haciendo”. Yerena Zambrano refirió que después de la pandemia, tras el recorte de personal en las empresas, los trabajadores ya no regresaron lo que propició la falta de mano de obra “No tenemos banca, ya nadie recurre a solicitar trabajo y las empresas nos están pidiendo de todo tipo de puestos, no hay ni siquiera niveladores, nada, lo estamos sufriendo tanto en Puerto Vallarta como en Bahía de Banderas”, reiteró.