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Existen condiciones para que más municipios cumplan con la disposición durante las próximas semanas
11:58 miércoles 19 agosto, 2026
San Luis
San Luis Potosí, SLP.– Los 59 municipios de San Luis Potosí tienen como fecha límite el próximo 31 de agosto para cumplir con el incremento salarial establecido para las y los policías municipales; de lo contrario, los ayuntamientos que incurran en omisiones serán turnados al Instituto de Fiscalización Superior del Estado (IFSE), advirtió la secretaria ejecutiva del Secretariado Ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública (SECESP), Nohemí Proal Huerta. La funcionaria informó que, pese a que han transcurrido varios meses desde la aprobación de la reforma constitucional por parte del Congreso del Estado y su posterior publicación en el Periódico Oficial del Estado, únicamente 10 de los 59 municipios han aplicado el incremento para alcanzar un salario mínimo de 14 mil pesos mensuales netos para sus corporaciones policiales. Proal Huerta detalló que la mayoría de los municipios que ya cumplieron con la disposición se encuentran en la zona Centro. Entre ellos están Soledad de Graciano Sánchez, Villa de Pozos, Cerro de San Pedro, Zaragoza y San Luis Potosí capital. También mencionó a Matehuala, Cárdenas, Ciudad del Maíz y El Naranjo entre los municipios que han realizado la homologación salarial. La secretaria ejecutiva señaló que los ayuntamientos restantes deberán remitir la información correspondiente antes del 31 de agosto, fecha establecida como límite para acreditar el cumplimiento del mandato. Proal Huerta descartó que exista apatía por parte de los municipios y explicó que algunos ayuntamientos han solicitado la reasignación de recursos federales para poder cumplir con el incremento salarial establecido en la legislación.
Ante esta situación, consideró que existen condiciones para que más municipios cumplan con la disposición durante las próximas semanas y que el número de corporaciones policiales con salarios homologados aumente antes de concluir agosto.
La medida busca mejorar las condiciones laborales de las corporaciones municipales y avanzar en la homologación salarial de los elementos de seguridad pública en todo el estado. Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H