Casi tres meses después de que estalló una huelga por parte de 2 mil trabajadores de la Minera Peñasquito de la empresa norteamericana Newmont, la compañía minera tiene ya una propuesta para que sus colaboradores regresen a su lugar de trabajo. A través de un comunicado, la empresa dio a conocer que la propuesta consiste en que no se realizará ningún pago adicional por concepto de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) en 2023, con respecto al ejercicio fiscal del año pasado, pero propone pagar un bono equivalente a 38 mil 448 pesos por trabajador. De igual forma, el pago de salarios caídos por 33 mil 642 pesos por trabajador, e incremento salarial del 7.5 por ciento como parte de la revisión salarial anual. Por su parte, el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM), también propone no realizar ningún pago por concepto de PTU este año. Contrario a la propuesta de la empresa por bono ante la pérdida de utilidades, el Sindicato propone un pago por 43 mil 691 pesos, entretanto por pago de salarios caídos propone el cobro de 50 mil 972 pesos y un incremento salarial del 8 por ciento. Se espera que en breve, se pueda concretar un acuerdo entre ambas partes para poner fin a la huelga que comenzó a principios del mes de junio. -

Con información de Mega Noticias