Hasta el momento no se tiene contemplado ningún recorte de personal, de base ni de honorarios dentro de los hospitales incorporados al IMSS Bienestar, pues se ha buscado la manera de cumplir con los derechos de los trabajadores que anteriormente eran de la Secretaría de Salud, señaló en entrevista Daniel Acosta Díaz de León, coordinador del IMSS Bienestar en San Luis Potosí.

Por lo cual, quienes tendrían que darles soluciones a aquellos trabajadores que han sido notificados que perderán su empleo a partir del primero de diciembre del año en curso, son los encargados del IMSS a nivel federal.

"Si bien trabajamos juntos, desde el punto de vista personal, dependen de esa instancia".

Sin embargo, recalcó que hasta el momento no se les ha informado de que esté considerado un recorte de personal para el 1 de diciembre, pues actualmente se está trabajando en la transición de los Servicios de Salud a IMSS Bienestar.

Dentro de dicho proceso, detalló que se han logrado avances considerables en el aspecto jurídico y operativo, pero aún tienen mucho trabajo que hacer para que dicha transición se lleve a cabo de la mejor manera y que no perjudique a nadie.

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Detalló que el modelo de IMSS Bienestar tiene 2 vertientes dentro de las que se encuentra la transición de la Secretaría de Salud a IMSS Bienestar y el programa que lleva el mismo nombre, el cual depende del régimen ordinario al que pertenecen tanto el hospital de Axtla de Terrazas como otros 5, tan solo de San Luis Potosí.