Con el objetivo de fortalecer la toma de decisiones de las empresas ante los cambios que atraviesa el entorno laboral, Coparmex Puerto Vallarta presentó la propuesta para crear el Observatorio Laboral Empresarial, una plataforma permanente de análisis e inteligencia laboral que busca generar información regional para anticipar riesgos y atender los nuevos desafíos del sector productivo.

El presidente de Coparmex Puerto Vallarta, Francisco Gabriel Vizcaíno Rendón, señaló que se pretende conformar este primer observatorio con la participación de representantes del sector empresarial y organizaciones sindicales de la región, entre ellas la Confederación de Trabajadores de México (CTM) y la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM).

Explicó que uno de los propósitos será analizar las condiciones laborales y generar propuestas que permitan favorecer tanto a las empresas como a los trabajadores, siempre dentro del marco de la legislación vigente.

“El primer Observatorio Laboral conformado por representantes del sector empresarial y por los sindicatos laborales de aquí de Puerto Vallarta, está aquí CTM y también ya me confirmó la CROM que van a estar presentes en este observatorio.

¿Para qué? Para buscar qué hacer, cómo favorecer, cómo ayudar a la empresa que tenga las condiciones laborales para su personal dentro del marco de la ley y también generar propuesta fiscal para el beneficio mutuo tanto del trabajador como para el patrón”.

Precisó que el proyecto contempla el desarrollo de seis radares de observación enfocados en regulación laboral; talento y capital humano; conflictividad laboral; cumplimiento; jornada y productividad; así como entorno y riesgos emergentes.

A través de estos mecanismos –dijo- se pretende generar indicadores, alertas y herramientas que permitan a las empresas contar con información útil para identificar tendencias y adoptar decisiones preventivas en materia laboral, organizacional y de gestión del talento.

Mencionó que durante la presentación se destacó que la transformación del entorno laboral mexicano tiene efectos directos en la organización del trabajo, los costos empresariales, la productividad, la administración del capital humano y el cumplimiento de las obligaciones legales.

Acotó que dichos factores adquieren particular relevancia en Puerto Vallarta debido al peso de actividades como turismo, hotelería, gastronomía, construcción y servicios, sectores que concentran una parte importante de la actividad económica regional.

Finalmente, dijo que la iniciativa busca impulsar una cultura empresarial basada en la prevención, la productividad y la toma de decisiones sustentada en información, mediante un esquema de análisis que permita dar seguimiento a la evolución del mercado laboral local.