Luego de que el secretario del Trabajo y Previsión Social federal, Marath Bolaños, anunciara que a partir de 2026 el salario mínimo tendrá un incremento del 13 por ciento, lo que ubicará el ingreso diario en 315.04 pesos y el mensual en 9 mil 582.47 pesos en la Zona General, el titular de la STPS en San Luis Potosí, Crisógono Sánchez Lara, afirmó que el ajuste salarial representará un beneficio directo para la clase trabajadora potosina, al constituir la base productiva del estado.

“La clase trabajadora se verá beneficiada con estas nuevas negociaciones, es un sector fundamental que influye, si no en el 100 por ciento, en el 90 y tantos por ciento de la parte productiva que tenemos en San Luis Potosí”, destacó.

Sánchez Lara señaló que mejorar los ingresos también contribuye a mantener la estabilidad laboral y social en la entidad, un factor que dijo ha sido determinante para atraer inversión nacional y extranjera, sin embargo, subrayó que este incremento no significa que las necesidades salariales estén totalmente cubiertas.

Ante la duda de cómo deberán ajustarse las empresas a este incremento, el titular estatal recomendó a los empleadores acercarse a la dependencia: “Seguramente los empresarios, directores y gerentes tendrán que apegarse a lo que marca la ley; quien tenga dudas que recurra a la Secretaría. Tenemos las puertas abiertas para acompañarlos, asesorarlos y defenderlos en la ejecución de las decisiones tanto estatales como nacionales”, afirmó.

Aunque no se precisó cuántos trabajadores en San Luis Potosí resultarán beneficiados con el incremento, Sánchez Lara aseguró que será una proporción amplia debido a la composición laboral del estado: “La mayor parte del porcentaje en el estado somos trabajadores y este incremento va dirigido a quienes se desempeñan en el empleo formal, pero también impactará en sectores informales, plantas, comercios y distintos giros productivos”, añadió.

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El aumento salarial anunciado por el Gobierno Federal entrará en vigor el 1 de enero de 2026.