Pese a que los empresarios deberán ver la forma en que se deben cubrir las plazas, las llamadas vacaciones dignas serán una muy buena medida para mantener motivado al trabajador y de esa manera sea más productivo. Lo anterior fue señalado por Luis Roberto González, director operativo de la Cámara Nacional de Comercio Y Servicios Turísticos de Compostela Bahía de Banderas (Canaco Servytur Compostela), al indicar que se espera que con el alargue en los periodos vacacionales los empleados estarán contentos con sus labores. “De alguna manera es un elemento motivacional para los trabajadores y si un trabajador está motivado, está contento, pues es más productivo y hablar de más productividad es generar más riqueza y no solamente en términos económicos en todos los sentidos, a mí me parece que es una medida adecuada en términos de motivar a los trabajadores”. No obstante, aclaró que los patrones deberán ver la forma de cubrir las plazas que dejarán de laborar, luego de que se aprobara que el periodo de asueto para un empleado debe de ser por lo menos de doce días por el primer años trabajado y de ahí ir subiendo dos días por cada años hasta llegar a los 20 días y a partir del sexto años de servicio, el periodo aumentará dos días por cada cinco años de servicio.