Cerca de 20 empresas proveedoras de la BMW necesitan ampliar su plantilla laboral con un promedio de contratación de entre 50 y 400 colaboradores, señaló el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Néstor Eduardo Garza Álvarez. "Es una necesidad estimada en un primer momento de al menos 20 empresas con entre 50 y 400 colaboradores adicionales, a las cuales vamos a darles todo el apoyo […] vamos a buscar que el trabajador de San Luis Potosí esté bien capacitado y sea mejor pagado, y en eso estamos enfocados, que el empleo de los Potosinos sea digno y decente", De estas 20 empresas, al menos 10 compañías como Lear, Draxelmeier, Minghua México, solicitaron incorporar en el mercado laboral a mujeres, grupos vulnerables y jóvenes: "Al menos se tiene registro de 14 mil de ellos que están en busca de una oportunidad de trabajo y no la tienen y tampoco están estudiando, por lo cual hay que cuidar a este grupo de la población y brindarles más oportunidades", expresó. Garza Álvarez afirmó que, entre estas propuestas, también se contempla la contratación de al menos 200 refugiados, en una primera etapa. Explicó que la clave de la colocación de las personas con estatus de refugiado es que haya un buen ambiente laboral y sensibilización sobre el tema, el beneficio será que la rotación de este personal en las empresas sea menor al uno por ciento.