Incentivar el crecimiento sostenido de las empresas, especialmente el clúster automotriz local, representa mayores beneficios para San Luis Potosí en rubros como el desarrollo económico, la generación de empleos y elevar la competitividad de la mano de obra local, destacó el secretario General de Gobierno, J. Guadalupe Torres Sánchez. El funcionario estatal refirió que se hacen recorridos en las plantas que contribuyen con el especial interés de propiciar el acercamiento con plantas instaladas, así los directivos tienen un acercamiento con las autoridades para generar mayor cercanía y propiciar un clima laboral adecuado. Añadió que San Luis Potosí y su capital humano están listos para afrontar los retos que se presentarán en los próximos años, ya que se espera que el mercado automotriz en todo el país tenga un crecimiento sostenido y que el alza en sus operaciones comerciales detone más inversiones para el Estado. Puso como ejemplo que la planta Goodyear inició con 53 trabajadores extranjeros y a la fecha solo quedan tres de diversas nacionalidades; adicionalmente, comentó que son cerca de mil 800 colaboradores en su plantilla, de los que siete de cada 10 son potosinos “y su meta es seguir con la contratación de la mano de obra local”. Torres Sánchez consideró de suma importancia que las empresas instaladas en San Luis Potosí, sea del giro que sea, promuevan programas de capacitación permanente como un factor para mantener la competitividad y que se fortalecen en el rubro de la capacitación y la vinculación con instituciones de educación media superior y superior que aplican programas como el “modelo dual” que son de gran éxito entre sus empleados que buscan ampliar sus conocimientos en alguna área específica.