Héctor Andrade

Andamiaje Empresarial

Entrevistas virtuales en pandemia, adaptación laboral

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Capacidad de aprendizaje, retos para la actividad profesional

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La necesidad de la formación continua lleva años convertido en un dogma laboral, en con...

Inteligencia emocional y crítica, fortaleza en el siglo XXI

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La semana anterior estuvimos comentando acerca de la alfabetización mediática y cómo es...

Alfabetización mediática y su impacto en nuestro aprendizaje.

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En una época en que las Fake News y la desinformación predominan el panorama comunicati...

Reincorporación laboral post COVID-19

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En los últimos días he detectado que en diversas redes sociales y en diversos foros hay...

Algoritmos e inteligencia artificial, cuál es su impacto en las organizaciones

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El mundo se sigue moviendo a pesar del COVID y las empresas siguen lidiando con la atra...

Soft skills, funcionamiento estratégico laboral

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Cada vez más son los expertos en Recursos Humanos que posicionan su predisposición para...

Adaptación laboral post-COVID, formación y capacitación a futuro

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El capital humano de un país se ha convertido en la llave para crear un mundo más equit...

Entrevistas de salida y su importancia en las relaciones de trabajo

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Existen métodos que suelen estar automatizados y no son para nada personales, sólo una ...

Residuos de atención en el trabajo, análisis e impacto (Segunda parte)

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La semana anterior estuvimos comentando acerca de las interrupciones, si, ese momento e...

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Ya son diversos los estudios que han confirmado que a nuestro cerebro le resulta difíci...

OnBoarding, integración laboral para un nuevo regreso

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Existen formas efectivas de preparar un programa de incorporación para empleados remoto...

Trabajo líquido, hacia la modernidad laboral.

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Por líquidos nos referimos a organizaciones sin tantas barreras, más transparentes con ...

Contagio emocional, mecanismos a sobrellevar

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Recientemente la prestigiosa publicación de Harvard Business Review destaca la necesida...

Digitalización laboral, potenciar el trabajo

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Hace un par de días en una capacitación a distancia me preguntaron:¿Porqué fracasa la f...

Tecnología y empleo, el futuro de las estructuras laborales

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Informe Gardner, planificación después de la pandemia.

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Cuando el famoso SARS, también un Coronavirus, se propagó a cuatro continentes en 2003,...

Nuevas normalidades, la reinvención del trabajo

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Entre las medidas de urgencia tomadas por las empresas en gestión del talento, el telet...

Decisiones estratégicas para las nuevas modalidades laborales

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Lo primero que debemos entender es que la automatización no va solo de tecnología, impl...

Resiliencia en la incertidumbre, desarrollo de nuevas habilidades laborales

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El día de ayer tuve la oportunidad de escuchar la conferencia que vía YouTube dictó el ...