San Luis Potosí, SLP. — A menos dos semanas de que venza el plazo para revisar el cumplimiento de la homologación salarial de policías municipales, sólo un municipio más ha reportado formalmente ante el Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública que sus agentes reciben un salario superior a los 14 mil pesos mensuales, informó su titular, Noemí Proal Huerta.

La funcionaria señaló que el registro pasó de 24 a 25 municipios con cumplimiento formal desde el último corte informado el 5 de septiembre, siendo estos menos de la mitad de los 59 que deberían cumplir con el requisito. Sin embargo, aclaró que Soledad de Graciano Sánchez, Matehuala, Rioverde y Ciudad Valles ya cumplían con el salario establecido, aunque no habían presentado el reporte correspondiente ante el Secretariado Ejecutivo.

Esto significa que el incremento en el número de municipios que han notificado formalmente el cumplimiento no necesariamente representa que un nuevo ayuntamiento haya realizado el ajuste salarial durante este periodo. Proal Huerta tampoco precisó cuántos municipios continúan pendientes de entregar información o de concretar la homologación.

La titular del Secretariado Ejecutivo señaló que continúan trabajando con los ayuntamientos para que puedan reprogramar sus recursos y cumplir con la medida. Explicó que algunos municipios han argumentado limitaciones presupuestales, aunque otros lograron realizar el incremento con apoyo del Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública (FASP).

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El plazo para que concluya la revisión vence el próximo 13 de octubre, fecha en la que el Secretariado Ejecutivo deberá entregar al Instituto de Fiscalización Superior del Estado (IFSE) el informe sobre el cumplimiento de los municipios. Será posteriormente esta instancia la que determine las sanciones que correspondan a los ayuntamientos que no hayan cumplido con la homologación salarial.